Arbeitsrechte

Schwarzarbeit hat nichts mit der Farbe Schwarz zu tun.

Schwarzarbeit bedeutet, dass jemand für jemanden arbeitet, ohne dass dieser Sozialversicherungsbeiträge für ihn bezahlt. Das heißt, es werden keine Steuern bezahlt und es fließt kein Geld in die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.

Das ist in Deutschland verboten und man sagt „jemand arbeitet schwarz“. 

Was genau unter Schwarzarbeit zu verstehen ist und welche Folgen Schwarzarbeit hat, wird im Interview mit dem Hauptzollamt Darmstadt erklärt. 

Für die Kontrolle von Schwarzarbeit ist in Deutschland der Zoll zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fahren beispielsweise zu einer Baustelle oder zu einem Lagerhaus und kontrollieren dort, ob alle Bedingungen eingehalten werden.

Schwarzarbeit ist illegal. Bestraft werden kann nicht nur Ihre Chefin oder Ihr Chef, sondern auch Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer. Schwarzarbeit kann mit einer Geldstrafe von bis zu 50.000 Euro oder sogar mit Gefängnis bestraft werden.

Mehr Informationen zum Thema Schwarzarbeit und welche Folgen es haben kann, finden Sie beim WDR im Beitrag "Welche Strafen gibt es bei Schwarzarbeit?".

Wenn Sie

• Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag haben,
• Sie nicht sicher sind, ob Sie legal beschäftigt sind oder
• Sie nicht den Lohn erhalten, der Ihnen versprochen wurde

können Sie sich an die Beratungsstellen Faire Mobilität (für EU-Bürger) oder Faire Integration (für nicht EU-Bürger) wenden. Diese beraten Sie kostenlos und in Ihrer Muttersprache.

Falls Sie befürchten, dass es sich bei Ihrem Stellenangebot oder Ihrer aktuellen Stelle um ein illegales Beschäftigungsverhältnis handelt, kann Ihnen die „Checkliste Arbeitsvertrag“ helfen.

Das stimmt nicht! Zwar erhalten Sie Ihr Geld sofort und bar. In der Regel verdienen Sie jedoch weniger als den vorgeschriebenen Mindestlohn. Der Mindestlohn liegt ab 1. Oktober 2022 bei 12 Euro brutto pro Stunde. Außerdem erhalten Sie kein Geld, wenn Sie krank sind. Langfristig verdienen Sie weniger Geld, wenn Sie schwarz arbeiten. 

Das stimmt! Oft kann man ohne ein langes Einstellungsverfahren oder die Regelung von Formalitäten arbeiten.

ABER

Ein illegales Beschäftigungsverhältnis kann schnell beendet werden. Sie unterliegen keinem Kündigungsschutz und möglicherweise erhalten Sie im Falle einer Kündigung Ihren ausstehenden Lohn nicht mehr.

Das stimmt. Die Ausländerbehörde leitet Ihren Antrag an die Agentur für Arbeit weiter und diese überprüft die Arbeitsbedingungen. Dazu gehört beispielsweise, ob Ihnen der ortsübliche Lohn oder der Mindestlohn bezahlt wird.

ABER

Die Prüfung dient Ihrem eigenen Schutz und in der Regel dauert die Prüfung nicht länger als 14 Tage. Außerdem müssen normalerweise nur Asylbewerberinnen und Asylbewerber und Geduldete während der ersten vier Jahre ihres Aufenthalts in Deutschland einen Antrag bei der Ausländerbehörde stellen.

Das stimmt nicht! Wenn Sie Geld verdienen und das Ihrer Leistungsbehörde, also dem Jobcenter oder dem Sozialamt nicht mitteilen, ist das Betrug. Es kann dazu führen, dass Ihre Leistungen gestrichen werden und Sie die zu viel bezogenen Leistungen zurückzahlen müssen. Unter Umständen werden Sie deswegen auch angezeigt und erhalten eine Geldstrafe.